ТОИ Р-54-005-99 Типовая инструкция по охране труда для членов экипажа вертолета Ми-8
Тип: ТОИ Р-54-005-99
Статус: Информация о статусе доступна в коммерческой версии NormaCS. Постановлением Правительства РФ от 04.08.2020 N 1181 с 01.01.2021 отменен Приказ ФСВТ России от 01.07.1999 N 5, утвердивший ТОИ Р-54-005-99
Текст документа: присутствует
Изображение документа: присутствует
Страниц в документе: 14
Утвержден: Федеральная служба воздушного транспорта России, 01.07.1999
Информацию о документе или его статусе Вы можете запросить у Оператора, воспользовавшись формой в правом нижнем углу сайта
При запросе просим обратить внимание, что мы продаем библиотеку Нормативно-технической документации (а не товары, гвозди, балки и прочее). Так же мы не продаем документы отдельно. Однако если Вы попали на эту страницу и видите первую страницу документа - это означает, что он у нас есть. Всего в системе около 150 000 нормативно-технических документов. Если Вам необходим только один документ - мы готовы его предоставить совершенно бесплатно в рамках 3х-дневной опытной эксплуатации. Для этого отправьте свой Email, нажав на кнопку "получить документ", чтобы мы выслали Вам инструкцию по установке программы. Существуют несколько вариантов проведения опытной эксплуатации (Вы можете заказать винчестер с дистрибутивом, либо пригласить специалиста к себе в компанию). Мы готовы ответить на Ваши вопросы в любой рабочий день с 9 до 18 по Московскому времени по телефону (831) 2-100-100.
Документ входит в следующие классификаторы и разделы:
Документ ссылается на:
-
Кодекс 197-ФЗ - Трудовой кодекс Российской Федерации -
Постановление 279 - Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве -
Приказ 5 - Об утверждении и введении в действие Типовой инструкции по охране труда для членов экипажа вертолета Ми-8
На документ ссылаются:
-
Приказ 5 - Об утверждении и введении в действие Типовой инструкции по охране труда для членов экипажа вертолета Ми-8
Информацию о документе или его статусе вы можете запросить у Оператора, воспользовавшись формой в правом нижнем углу сайта