Отраслевое соглашение между Министерством культуры Российской Федерации и российским профсоюзом работников культуры на 2015-2017 годы

Документ "Отраслевое соглашение между Министерством культуры Российской Федерации и российским профсоюзом работников культуры на 2015-2017 годы" находится в системе НТД NormaCS

Вы можете получить этот (и еще 150 000) документ в рамках бесплатной 3х-дневной опытной эксплуатации NormaCS.

Отправить

Заполните анкету и мы предоставим Вам информацию в течение рабочего дня (с 9 до 18 по московскому времени).

Если Вы уже воспользовались услугой бесплатной опытной эксплуатации и определились с выбором разделов - просто нажмите кнопку

Купить NORMACS

Или свяжитесь с нами по телефону 8(831) 2-100-100

Информацию о документе или его статусе Вы можете запросить у Оператора, воспользовавшись формой в правом нижнем углу сайта

При запросе просим обратить внимание, что мы продаем библиотеку Нормативно-технической документации (а не товары, гвозди, балки и прочее). Так же мы не продаем документы отдельно. Однако если Вы попали на эту страницу и видите первую страницу документа - это означает, что он у нас есть. Всего в системе около 150 000 нормативно-технических документов. Если Вам необходим только один документ - мы готовы его предоставить совершенно бесплатно  в рамках 3х-дневной  опытной эксплуатации.   Для этого отправьте свой Email, нажав на кнопку "получить документ", чтобы мы выслали Вам инструкцию по установке программы.  Существуют несколько вариантов проведения опытной эксплуатации (Вы  можете заказать винчестер с дистрибутивом, либо пригласить специалиста к себе в компанию). Мы готовы ответить на Ваши вопросы в любой рабочий день с 9 до 18 по Московскому времени по телефону  (831) 2-100-100.

Документ входит в следующие классификаторы и разделы:

• Законодательство России

Документ заменен на:

• 
  Отраслевое соглашения между Министерством культуры Российской Федерации и Общероссийским профессиональным союзом работников культуры на 2018-2020 годы

Взамен:

• 
  Отраслевое соглашение между Министерством культуры Российской Федерации и Российским профсоюзом работников культуры на 2012-2014 годы

Документ ссылается на:

• 
  Кодекс 197-ФЗ - Трудовой кодекс Российской Федерации
• 
  Постановление 252 - Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации
• 
  Постановление 583 - О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений
• 
  Постановление 73 - Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях и Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве
• 
  Постановление 967 - Об утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний
• 
  Приказ 121н - Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
• 
  Приказ 160 - Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве
• 
  Приказ 176 - О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации
• 
  Приказ 251н - Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии"
• 
  Приказ 275 - О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве
• 
  Приказ 302н - Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
• 
  Приказ 33н - Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению
• 
  Приказ 64 - Об утверждении примерных положений по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства, образования, науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации
• 
  Приказ 818 - Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат ...
• 
  Приказ 822 - Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях
• 
  Распоряжение 2190-р - Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы
• 
  Распоряжение 2606-р - Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"
• 
  Указ 597 - О мероприятиях по реализации государственной социальной политики
• 
  Федеральный закон 10-ФЗ - О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности

На документ ссылаются:

• 
  Информация - Об Отраслевых (межотраслевых) соглашениях, заключенных на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональных соглашениях, прошедших регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости