8 (831) 2-100-100
Вход в личный кабинет
Зарегистрироваться
Перейти в корзину
0 товаров на сумму 0
Главная
Каталог НТД

Приказ 115 Об утверждении условий оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по финансовому мониторингу

Тип: Приказ 115

Статус: Действует - Взамен

Текст документа: присутствует

Изображение документа: присутствует

Утвержден: Росфинмониторинг; Комитет Российской Федерации по финансовому мониторингу, 16.05.2023

Комментарий: Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.07.2023, регистрационный № 74539.

Об утверждении условий оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по финансовому мониторингу

Информацию о документе или его статусе Вы можете запросить у Оператора, воспользовавшись формой в правом нижнем углу сайта

При запросе просим обратить внимание, что мы продаем библиотеку Нормативно-технической документации (а не товары, гвозди, балки и прочее). Так же мы не продаем документы отдельно. Однако если Вы попали на эту страницу и видите первую страницу документа - это означает, что он у нас есть. Всего в системе около 150 000 нормативно-технических документов. Если Вам необходим только один документ - мы готовы его предоставить совершенно бесплатно  в рамках 3х-дневной  опытной эксплуатации.   Для этого отправьте свой Email, нажав на кнопку "получить документ", чтобы мы выслали Вам инструкцию по установке программы.  Существуют несколько вариантов проведения опытной эксплуатации (Вы  можете заказать винчестер с дистрибутивом, либо пригласить специалиста к себе в компанию). Мы готовы ответить на Ваши вопросы в любой рабочий день с 9 до 18 по Московскому времени по телефону  (831) 2-100-100.


Документ входит в следующие классификаторы и разделы:

Взамен:

  • Приказ 304 - Об утверждении Условий оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов федеральной службы по финансовому мониторингу, оплата труда которых осуществлялась на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений

Документ ссылается на:

  • ЕТКС Выпуск 1 - Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 1 "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"
  • Постановление 573 - О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны
  • Постановление 583 - О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений
  • Приказ 103н - О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
  • Приказ 247н - Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
  • Приказ 248н - Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих
  • Приказ 304 - Об утверждении Условий оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов федеральной службы по финансовому мониторингу, оплата труда которых осуществлялась на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений
  • Приказ 417н - О внесении изменений в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н
  • Приказ 718н - О внесении изменений в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н
  • Приказ 738н - О внесении изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях"
  • Приказ 739н - О внесении изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях"
  • Приказ 810н - О внесении изменений в отдельные приказы Минздравсоцразвития России в связи с принятием Федерального закона от 8 мая 2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений"
  • Приказ 818 - Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат ...
  • Приказ 822 - Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях

На документ ссылаются:

  • Приказ 304 - Об утверждении Условий оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов федеральной службы по финансовому мониторингу, оплата труда которых осуществлялась на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений

Информацию о документе или его статусе вы можете запросить у Оператора, воспользовавшись формой в правом нижнем углу сайта