Информацию о документе или его статусе Вы можете запросить у Оператора, воспользовавшись формой в правом нижнем углу сайта
При запросе просим обратить внимание, что мы продаем библиотеку Нормативно-технической документации (а не товары, гвозди, балки и прочее). Так же мы не продаем документы отдельно. Однако если Вы попали на эту страницу и видите первую страницу документа - это означает, что он у нас есть. Всего в системе около 150 000 нормативно-технических документов. Если Вам необходим только один документ - мы готовы его предоставить совершенно бесплатно в рамках 3х-дневной опытной эксплуатации. Для этого отправьте свой Email, нажав на кнопку "получить документ", чтобы мы выслали Вам инструкцию по установке программы. Существуют несколько вариантов проведения опытной эксплуатации (Вы можете заказать винчестер с дистрибутивом, либо пригласить специалиста к себе в компанию). Мы готовы ответить на Ваши вопросы в любой рабочий день с 9 до 18 по Московскому времени по телефону (831) 2-100-100.
Документ входит в следующие классификаторы и разделы:
Кодекс 197-ФЗ
- Трудовой кодекс Российской Федерации
Постановление 286
- О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги
Постановление 329
- О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения
Приказ 167н
- Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта (не нуждается в госрегистрации)
Приказ 235
- Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда
Приказ 287
- О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников
Приказ 391а
- О методических рекомендациях по проведению независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги в сфере социального обслуживания
Приказ 504
- Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях
Приказ 544н
- Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"
Приказ 571н
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по социальной работе"
Приказ 650
- Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)"
Приказ 677н
- Об утверждении профессионального стандарта "Социальный работник"
Приказ 678н
- Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель организации социального обслуживания"
Приказ 680н
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних"
Приказ 681н
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере"
Приказ 682н
- Об утверждении профессионального стандарта "Психолог в социальной сфере"
Приказ 683н
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по работе с семьей"
Приказ 714н
- Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы"
Приказ 715н
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по медико-социальной экспертизе"
Распоряжение 1063-р
- Об Указе Президента Российской Федерации от 23 мая 1996 года N 769
Распоряжение 2190-р
- Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы
Указ 597
- О мероприятиях по реализации государственной социальной политики
Федеральный закон 280-ФЗ
- О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера