8 (831) 2-100-100
Вход в личный кабинет
Зарегистрироваться
Перейти в корзину
0 товаров на сумму 0
Главная
Каталог НТД

Постановление 365 Правила об условиях труда советских работников за границей (в редакции постановления Минтруда России от 20 августа 1992 года N 12)

Тип: Постановление 365

Статус: Не действует - Отменен в РФ

Текст документа: присутствует

Изображение документа: присутствует

Утвержден: Госкомтруд СССР; Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, 25.12.1974

Правила об условиях труда советских работников за границей (в редакции постановления Минтруда России от 20 августа 1992 года N 12)

Информацию о документе или его статусе Вы можете запросить у Оператора, воспользовавшись формой в правом нижнем углу сайта

При запросе просим обратить внимание, что мы продаем библиотеку Нормативно-технической документации (а не товары, гвозди, балки и прочее). Так же мы не продаем документы отдельно. Однако если Вы попали на эту страницу и видите первую страницу документа - это означает, что он у нас есть. Всего в системе около 150 000 нормативно-технических документов. Если Вам необходим только один документ - мы готовы его предоставить совершенно бесплатно  в рамках 3х-дневной  опытной эксплуатации.   Для этого отправьте свой Email, нажав на кнопку "получить документ", чтобы мы выслали Вам инструкцию по установке программы.  Существуют несколько вариантов проведения опытной эксплуатации (Вы  можете заказать винчестер с дистрибутивом, либо пригласить специалиста к себе в компанию). Мы готовы ответить на Ваши вопросы в любой рабочий день с 9 до 18 по Московскому времени по телефону  (831) 2-100-100.


Документ входит в следующие классификаторы и разделы:

Документ ссылается на:

  • Постановление 12 - О порядке расчетов в иностранной валюте с работниками,выезжавшими за границу

На документ ссылаются:

  • Постановление 12 - О порядке расчетов в иностранной валюте с работниками,выезжавшими за границу

Информацию о документе или его статусе вы можете запросить у Оператора, воспользовавшись формой в правом нижнем углу сайта