8 (831) 2-100-100
Вход в личный кабинет
Зарегистрироваться
Перейти в корзину
0 товаров на сумму 0

1992-11

1992-11

Документы классификатора 1992-11:

  • Письмо 2100-РБ - О порядке исчисления средней заработной платы для определения размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости
  • Постановление 29 - Об утверждении разъяснения "О доплатах гражданам, работающим в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС" (Минюст N 82 10.11.92)
  • Постановление 30 - Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям служащих
  • Постановление 31 - Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих
  • Постановление 32 - Об утверждении Методических рекомендаций по совершенствованию организации заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения Единой тарифной ...
  • Постановление 33 - О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации
  • Постановление 34 - О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных требований по должностям работников бюджетной сферы министерства науки, высшей школы и технической политики Российской Федерации
  • Постановление 35 - О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик работников лесного хозяйства Российской Федерации
  • Постановление 38 - О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников органов рыбоохраны и воспроизводства рыбных запасов Российской Федерации
  • Постановление 39 - О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников гидрометеорологической службы Российской Федерации

Информацию о документе или его статусе вы можете запросить у Оператора, воспользовавшись формой в правом нижнем углу сайта