8 (831) 2-100-100
Вход в личный кабинет
Зарегистрироваться
Перейти в корзину
0 товаров на сумму 0
Главная
Каталог НТД

Федеральный закон 426-ФЗ О специальной оценке условий труда

Тип: Федеральный закон 426-ФЗ

Статус: Действует

Текст документа: присутствует

Изображение документа: присутствует

Страниц в документе: 62

Утвержден: Государственная Дума; Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации, 28.12.2013

Комментарий: Принят Государственной Думой 23 декабря 2013 года. Одобрен Советом Федерации 25 декабря 2013 годаГрафическая копия документа представлена в первоначальной редакции (без учета имеющихся изменений).Действие положений части 1 статьи 11 и части 7 статьи 27 (в редакции Федерального закона от 01.05.2016 г. № 136-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.Положения части 7 статьи 27 (в редакции Федерального закона от 01.05.2016 г. № 136-ФЗ) применяются до 1 января 2021 г.

О специальной оценке условий труда

Информацию о документе или его статусе Вы можете запросить у Оператора, воспользовавшись формой в правом нижнем углу сайта

При запросе просим обратить внимание, что мы продаем библиотеку Нормативно-технической документации (а не товары, гвозди, балки и прочее). Так же мы не продаем документы отдельно. Однако если Вы попали на эту страницу и видите первую страницу документа - это означает, что он у нас есть. Всего в системе около 150 000 нормативно-технических документов. Если Вам необходим только один документ - мы готовы его предоставить совершенно бесплатно  в рамках 3х-дневной  опытной эксплуатации.   Для этого отправьте свой Email, нажав на кнопку "получить документ", чтобы мы выслали Вам инструкцию по установке программы.  Существуют несколько вариантов проведения опытной эксплуатации (Вы  можете заказать винчестер с дистрибутивом, либо пригласить специалиста к себе в компанию). Мы готовы ответить на Ваши вопросы в любой рабочий день с 9 до 18 по Московскому времени по телефону  (831) 2-100-100.


Документ входит в следующие классификаторы и разделы:

Документ ссылается на:

  • Кодекс 195-ФЗ - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
  • Кодекс 197-ФЗ - Трудовой кодекс Российской Федерации
  • ОК 016-94 - Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
  • ОК 029-2001 (КДЕС Ред.1) - Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
  • Приказ 33н - Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению
  • Федеральный закон 160-ФЗ - О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
  • Федеральный закон 208-ФЗ - О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части исключения дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
  • Федеральный закон 210-ФЗ - Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг
  • Федеральный закон 216-ФЗ - О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос"
  • Федеральный закон 381-ФЗ - О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"
  • Федеральный закон 400-ФЗ - О страховых пенсиях
  • Федеральный закон 429-ФЗ - О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
  • Федеральный закон 503-ФЗ - О внесении изменений в статьи 8 и 11 Федерального закона "О специальной оценке условий труда"
  • Федеральный закон 553-ФЗ - О внесении изменения в статью 3 Федерального закона "О специальной оценке условий труда"
  • Федеральный закон 569-ФЗ - О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации

На документ ссылаются:


Информацию о документе или его статусе вы можете запросить у Оператора, воспользовавшись формой в правом нижнем углу сайта