Письмо 172-01.1-39-НМ О направлении рекомендаций по переводу работников государственных (муниципальных) учреждений культуры на "эффективный контракт" с указанием перспектив его внедрения и приложением методологии условий оплаты труда, определяемых в "эффективном контракте" работника государственного (муниципального) учреждения культуры
Тип: Письмо 172-01.1-39-НМ
Статус: Действует
Текст документа: присутствует
Изображение документа: присутствует
Утвержден: Минкультуры России; Министерство культуры и массовых коммуникаций РФ, 15.06.2017
Информацию о документе или его статусе Вы можете запросить у Оператора, воспользовавшись формой в правом нижнем углу сайта
При запросе просим обратить внимание, что мы продаем библиотеку Нормативно-технической документации (а не товары, гвозди, балки и прочее). Так же мы не продаем документы отдельно. Однако если Вы попали на эту страницу и видите первую страницу документа - это означает, что он у нас есть. Всего в системе около 150 000 нормативно-технических документов. Если Вам необходим только один документ - мы готовы его предоставить совершенно бесплатно в рамках 3х-дневной опытной эксплуатации. Для этого отправьте свой Email, нажав на кнопку "получить документ", чтобы мы выслали Вам инструкцию по установке программы. Существуют несколько вариантов проведения опытной эксплуатации (Вы можете заказать винчестер с дистрибутивом, либо пригласить специалиста к себе в компанию). Мы готовы ответить на Ваши вопросы в любой рабочий день с 9 до 18 по Московскому времени по телефону (831) 2-100-100.
Документ входит в следующие классификаторы и разделы:
Документ ссылается на:
-
Кодекс 197-ФЗ - Трудовой кодекс Российской Федерации -
Письмо 166-01-39/04-НМ - О направлении методических рекомендаций по взаимоувязке системы отраслевых показателей эффективности деятельности в сфере культуры от федерального уровня до конкретного учреждения и работника
-
Письмо 32-01-39/04-НМ - Методические рекомендации по внесению изменений в планы мероприятий ("дорожные карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в соответствующем регионе"
-
Письмо 7790-44/04-ПХ - Основные положения о порядке проведения аттестации работников учреждений культуры и искусства
-
Постановление 329 - О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения
-
Постановление 554 - О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время
-
Постановление 573 - О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны
-
Приказ 103н - О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
-
Приказ 1061н - Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер" -
Приказ 1435 - Об утверждении Порядка проведения периодической аттестации работников библиотек
-
Приказ 167н - Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта (не нуждается в госрегистрации)
-
Приказ 208 - Об утверждении перечня критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации -
Приказ 247н - Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
-
Приказ 2508 - Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, и их руководителей
-
Приказ 251н - Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии"
-
Приказ 2542 - Об утверждении показателей, характеризующих общие критерии оценки качества оказания услуг организациями культуры
-
Приказ 444 - О внесении изменений в приказ Минкультуры России от 27 ноября 2008 года N 208 "Об утверждении перечня критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации"
-
Приказ 570 - Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии
-
Приказ 818 - Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат ...
-
Приказ 822 - Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях
-
Приказ 920 - Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников (возвращен без рассмотрения)
-
Распоряжение 2190-р - Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы
-
Распоряжение 2606-р - Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"
-
Решение 11 - Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год
-
Федеральный закон 426-ФЗ - О специальной оценке условий труда
Информацию о документе или его статусе вы можете запросить у Оператора, воспользовавшись формой в правом нижнем углу сайта